• <u id="66g8i"></u>
  • <button id="66g8i"><dd id="66g8i"></dd></button>
  • <tr id="66g8i"><small id="66g8i"></small></tr>
    資質:13315736007    24小時服務熱線:13315736007
    資質百科 行業新聞 公司動態

    河北省2019年職稱評審將發生哪些變化?

    行業新聞 來源: 滄州融晟 2019-02-28 13:28 點擊

    眾所周知在2019年建筑資質將會發生很大的變化,將進行多方面的改革,事實上建筑資質的變化是建筑行業的發展需求,而與建筑資質相關的還有職稱評審,在2019年職稱評審也將發生很大的變化,河北省人社廳印發《關于進一步落實企事業單位人事管理自主權有關問題的通知》提出一系列管理新舉措,其中就涉及到職稱評審。

    aid >=1 AND aid<=400

    那么從2019年起職稱評審將發生哪些變化?

    人才評級方式變化

    首先2019年起,職稱評審中的論文、論著不再統一要求,而是設置不同的評價標準,也就是根據不同職業、不同崗位、不同層次人才特點設置不同的評價標準。我們知道人才評價標準涵蓋品德、知識、能力、業績和貢獻等方面,而在新的職稱評價改革中人才評級標準實行差別化評審,這顯然能能提高職稱評審的精確性和科學性。

    從2019年起,對于自主評審單位也有了新的要求,對于自主評審單位在省職改辦制定的基本條件基礎上,由自主評審單位根據本單位專業技術人才整體水平、人才需求、人才發展等情況,制定單位的評審條件,自主確定業績成果等條件,對論文、論著和獲獎情況不作統一要求。

    職稱評審方式發生了變化

    從2019年開始,除了人才評級方式發生變化,職稱評審的方式也要發生變化,我們知道以前職稱評審多為線下評審,而隨著互聯網的發展,職稱評審也開始與互聯網結合而采用互聯網職稱評審的方式,為此人社部專門發布了《職稱評審信息化建設方案》,也就是說要在全省范圍內推動“互聯網+職稱評審”,2019年底前實現與人社部整體對接,2020年實現在線申報、在線審核、在線評審、網上查詢、數據共享。通過職稱評審的互聯網化,能夠優化職稱評審的流程,提升職稱評審的效率。

    職稱評審崗位設置變化

    除了人才評價方式變化、互聯網化,職稱評審的崗位設置也發生變化,而新的職稱評審方式中更加突出自主化,從2018年9月起,事業單位在崗位設置中可以實行自主化,事業單位在崗位空缺內,按照崗位聘任條件,自主決定聘任人員。

    可以看到河北省職稱評審的一些變化,總之,未來的職稱評審將更加差別化,將更多的與互聯網結合,同時單位和企業將擁有更多的自主權。職稱評審的變化要求還有很多,建筑企業或者人員想要了解更多的職稱評審訊息可以咨詢我們。

    上一篇:中級職稱評審條件及人員業績要求
    下一篇:河北省建筑業改革趨勢,及對建筑資質企業影響?
    2012年中文字幕在线,2020国产精品久久久久精品,2021最新精品国自产拍视频,24小时日本在线www